7月11日下午，集团召开2019年脱贫攻坚工作会暨驻村工作队员轮换动员会，总结通报了集团脱贫攻坚工作开展情况，明确了2019年脱贫攻坚工作形势和任务，听取了外派扶贫队员的交流发言。集团公司党委副书记、工会主席、“挂包帮”“转走访”工作领导小组副组长、挂转办主任陈文双出席会议。
    会议指出，近年来，集团及所属单位积极履行社会责任，严格按照省委省政府扶贫工作的各项要求和部署，充分发挥自身优势，以帮扶 “输血”和自身“造血”双管齐下的方式，对所挂联的曲靖市宣威市得禄乡得禄村和务乐村、昭通市昭阳区青岗岭乡大营村和金瓜村、丽江市玉龙县奉科镇奉联村，以及年度新增昭通市大关县悦乐镇太坪村和里底村，年度加挂红河州金平县等5个县市区7个行政村实施定点帮扶。三年多来共计投入资金3071.3万元，实施帮扶项目70个，对1190户建档立卡贫困户、4905名贫困人口进行帮扶，着力改善农村生态状况、增进致富能力、提高农民收入，着力基础设施建设、村容村貌整治，不断促进农村经济发展和农民持续增收，得到广大贫困农户群众及当地政府的认可及赞誉。
    陈文双对集团2018年各挂联点的脱贫攻坚工作取得的成绩给予表扬，并对2019年脱贫攻坚工作提出要求。他指出，2019年是决胜全面建成小康社会第一个百年奋斗目标的关键之年，更是举全党全国之力如期完成脱贫攻坚的决战之年。决战脱贫攻坚是贯彻落实党的十九大精神，早日实现全面小康目标的重大政治任务，是治国理政实现民族复兴的重要民生工程，也是集团彰显国企担当的重要社会责任。
    陈文双强调，各单位及外派扶贫队员要从讲政治顾大局的高度，清醒认识打赢脱贫攻坚战面临任务的艰巨性，从精准脱贫、精准扶贫实际工作，清醒认识定点帮扶过程中存在突出问题的复杂性，从国检验收考核要求，清醒认识如期实现脱贫摘帽的紧迫性，切实增强责任感使命感，坚决打好打赢新时代精准脱贫攻坚战这一场硬仗。要严格遵守省市及集团的管理制度和工作纪律，严守各项规定，做到“八必须、八严禁”，要进一步践行建投人“爱岗敬业、珍惜岗位、诚实守信、依法经营”共同行为准则，进一步弘扬“狼性精神”“高原铁军精神”“工匠精神”，进一步传承发扬历届驻村工作队克难攻坚、吃苦耐劳精神，进一步擦亮“云南建投”品牌形象。要做好派驻队员的薪酬、工作经费、生活补助等保障工作，保障队员驻村工作顺利开展。要认真做好年度各项工作，确保集团扶贫点如期实现脱贫摘帽，为云南省全面建成小康社会贡献建投力量。
    会议紧扣全面贯彻落实中央、省委、省国资委精准扶贫工作的有关要求，进一步明确了2019年脱贫攻坚任务及要求：一是要进一步强化扶贫项目资金绩效管理，确保专款专用；二是要科学推进项目遴选和实施，整合资源优势，确保任务的完成；三是要进一步挖掘集团主营业务、产业优势、资源等优势，在技能扶贫、劳动力转移、产业扶贫上做实做深；四是要管好用好扶贫专项资金，继续组织开展捐赠助学献爱心活动；五是要继续做好对贫困户的政策宣传和思想引导，坚定脱贫信心；六是要继续发动集团各方力量，推进精准扶贫进程；七是要继续做好队员工作保障及管理；八是要持续推进“双联系一共建双推进”活动的安排部署。
    会议号召全体外派驻村工作队员在农村基层工作中伏下身、沉下心，把集团优秀的千亿体育(中国区)集团官方网站精神带到基层工作中去；在扶贫路上要强化安全意识，高度重视交通安全、食品安全、饮水安全，学习并增强与当地乡镇领导、村组干部和老百姓沟通的技巧和方法，充分发挥好辅助和桥梁纽带的积极作用；在驻村工作中要不忘初心，磨炼意志、修炼品质。
    会上，集团派驻丽江市玉龙县扶贫工作队、派驻曲靖市宣威市得禄乡得禄村驻村扶贫工作队、派驻昭通市昭阳区青岗岭乡金瓜村驻村扶贫工作队相关负责人分别汇报了扶贫工作取得的成效并分享了扶贫工作经验，新派驻村扶贫队代表进行了表态发言。