3月24日下午，集团召开总部中层领导干部2023年度述职评议考核会。集团公司党委书记、董事长陈祖军主持会议并讲话，党委副书记、副董事长、总经理吕兵，党委副书记、工会主席陈宙翔，党委委员、纪委书记、省监委驻集团监察专员张鹏，党委委员、副总经理王永强、杨国文出席会议。总部接受述职评议考核的在岗中层干部、各职能部门职工代表、部分基层单位负责人共119人参加会议。

陈祖军充分肯定了集团总部各职能部门2023年各项工作取得的成效。他指出，过去一年，集团坚决贯彻落实中央、省委、省国资委决策部署和集团党委各项工作安排，深化作风革命、效能革命，大力推进“四型总部”建设，各职能部门攻坚克难、担当作为，统筹党的建设、生产经营、深化改革、风险防控、依法治企、群团建设等各项工作，在助推集团内涵式高质量发展上取得了显著成效、作出了应有贡献。

陈祖军强调，在集团内涵式高质量发展中，总部是旗帜，总部干部职工要带头作表率，要像灯塔一样散发光芒，用苦干实干照亮全体建投人的幸福未来。要率先垂范、奋发有为，大力弘扬“四大精神”，紧紧围绕集团二届一次职代会确定的各项目标任务，以“四型总部”建设为引领，展现新气象、新作为，着力打造让党委放心、让基层满意的坚强总部、高效总部、模范总部、廉洁总部。

陈祖军要求：

一是聚焦能力素质，增强“善为”本领，做学习创新的表率。要增强政治领导本领，持续提升党建引领作用，自觉扛起高质量发展的政治责任；要增强业务本领，注重培养自身的专业能力、专业精神，不断完善履职尽责必备的知识体系，做本职工作领域内的先行者，认真落实好集团党委关于推动内涵式高质量发展的一系列部署要求，带动本业务系统创新发展。

二是聚焦核心功能，实现“有为”见效，做真抓实干的表率。要增强推动高质量发展本领，推进总部运行高效；要增强服务基层本领，实现管控基层见效；要增强防范化解风险本领，确保集团整体风控有效。要全力以赴抓好年度重点工作任务，用实实在在的业绩，闯出新路子，展现新作为，开创新局面。

三是聚焦作风建设，锤炼“勤为”作风，做廉洁自律的表率。要带头转作风，以身作则、以上率下，以“头雁效应”激发“群雁活力”；要坚持正确的业绩观、政绩观，以优良作风作表率；要严守纪律，坚守廉洁从业底线，筑牢拒腐防变的思想根基。

述职评议考核通过现场述职、书面述职、民主测评等方式，深入了解各部门2023年度各项工作开展情况、总部中层干部履职情况，激励广大干部在助推集团内涵式高质量发展上走在前、勇争先、善作为、作表率。

会上，13名中层干部依次围绕2023年工作成效、廉洁从业情况、履行法治建设责任情况、存在的问题和2024年工作思路等方面进行述职述廉，其余中层干部作书面述职，全体参会人员对被考核干部进行民主测评。

【记者：李律 李芳艳       责任编辑：撒叶影】