根据集团总部工作需要，现对集团巡察办、法律事务部2个普通管理岗进行集团范围内公开竞聘，岗位竞聘相关事宜通告如下：

   部  门：党委巡察工作领导小组办公室

   岗位及编制数：综合管理岗，1人

   1.学历：本科及以上

   2.专业：不限

   3.年龄：35岁以下

   4.政治面貌：中共党员

   5.职称/职业资格：中级及以上职称或相关职业资格

   6.基层工作经验：5年及以上集团内相关工作经验

   岗位职责：协助领导起草巡察工作总结、部门工作计划、领导汇报材料等各类文书；协助部门领导联系各巡察组做好巡察动员、进驻、了解、反馈及满意度测评等工作；指导各巡察组按规范和要求填写有关各类报告和报表，提高巡察工作规范性；联系上级部门，协助部门领导按要求完成有关文件、材料、各类报表的上报；协助部门领导做好巡察的全程指导、协调、服务和保障工作；做好与各职能部门的日常对接联系和信息传达；完成领导日常交办的工作。

   部  门：法律事务部

   岗位及编制数：合同业务岗，1人

   1.学历：本科及以上

   2.专业：法学、经济学等相关专业

   3.年龄：35岁以下（研究生学历40岁以下）

   4.政治面貌：中共党员

   5.职称/职业资格：中级及以上职称、法律职业资格（A证）

   6.基层工作经验：担任基层中层副职3年或基层中层正职1年以上且从事法律事务工作5年以上。

岗位职责：负责建立健全合同业务管理制度和工作流程；管理本部门合同事务，起草或审核集团公司生产经营所需的合同及法律文书，并进行动态管理；对相关部门提交的各类合同协议进行合法性、合规性审查，并出具审查意见；负责办理本部门牵头办理的合同协议的审批、归档工作。负责国家有关合同示范文本的推广使用工作，负责或协助集团公司非标准合同示范文本的编制和推广使用工作；参与集团公司对外合作项目的尽职调查和谈判工作，并起草或参与起草合同协议及法律文书；提供合同业务法律咨询和常规问题的解答；协助法制宣传教育及培训业务，开展合同业务培训工作；完成部门领导交办的其他工作。

   报名—资格审查—面试测评—内部审核—入职

   集团内正式员工，凡符合竞聘岗位任职条件的，均可自愿报名，报名者如实填写《云南建投集团员工公开竞聘报名表》发送到指定邮箱：ycihhr@126.com。（命名为“现所在单位-姓名-竞聘岗位名称”，请勿重复投递）

   集团人力资源部对报名人员相关资格条件进行审查，符合岗位任职资格条件的，确定为面试候选人。

   由集团竞聘测评小组对候选人进行面试测评。面试相关事宜以短信发送，请注意查收，届时未到场参加面试的，视为自动放弃。

   拟录用的员工，由员工所在单位对其进行内部审核。

   面试后5个工作日内，集团人力资源部以短信形式反馈竞聘结果。入选人员办理正式入职或借调，办理借调的，借调期不超过6个月，借调期满考核合格后办理正式入职。

   2022年6月24日-7月4日，逾期不受理。

 

   附件：云南建投集团员工公开竞聘报名表
   /uploadfile/2022/0624/20220624031714624.xlsx

 

 

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人力资源部

2022年6月24日