3月2日,七公司召开“四群”教育工作部署暨集团二届一次职代会精神传达学习大会。集团公司党委副书记、纪委书记张战国出席并讲话，公司领导班子成员、各基层单位、各项目部副经理以上人员和机关全体职工参加了会议。 张战国在讲话中，充分肯定了七公司在“四群”教育工作上，高度重视，宣传到位，组织健全，措施具体有效。对下一步的工作和如何理解和开展好“四群”教育工作，他从三个方面作了深入的讲解：首先，我们应该明确为什么要开展“四群”教育工作；其次，是怎么搞好“四群”教育工作；再次，是通过学习和工作的开展要达到一定的成效。 　　会上，公司副总经理刘浪首先向大家传达了集团二届一次职代会行政工作报告《重经营强管理 讲诚信促和谐 全面开创集团跨越发展新局面》，工作报告明确了集团公司全面发展的战略部署和目标，体现了集团公司决策层对集团发展内涵的不断探索和创新。刘浪说，报告求真务实，对七公司的发展具有实际的指导意义，我们要深入学习，形成记录，掌握集团的发展情况，跟紧集团的发展步伐，不再错失新一轮的发展良机。他还要求全体员工务必按照集团公司2012年的工作思路，解放思想、创新工作和服务意识，实现两个转变：一是经营项目向经营资源转变，二是生产型企业向管理型企业转变，争取四年时间创获鲁班奖。 　　公司纪委书记、工会主席郭长坤对集团二届一次职代会精神文明报告进行了解读。他说，近几年集团的精神文明报告可操作性越来越强，务实显得越来越重要，今年的报告同样如此，我们要深入学习集团报告的精神，领会其指导思想，虚功实做，紧紧围绕企业行政工作，不断创新思路和方法，树立信心，共同为实现公司的科学、和谐、跨越发展做贡献。 　　会后，参会人员观看了“四群”教育——孟连经验专题片《巨变》。 【责任编辑：陈提利】