3月12日至13日，七公司召开四届三次职工代表大会暨2011年度先进表彰会。集团公司董事长、党委书记纳杰，党委副书记、纪委书记张战国，集团公司党委委员、党委工作部部长陈发强，工会常务副主席杨金到会祝贺。 纳杰就七公司如何跟上集团的发展提出以下建议：一是要建立自己的子弟兵队伍，加强人才队伍建设；二是要不断拓展市场，紧跟集团发展步伐，不再错失新一轮的发展机遇；三是要结合省、集团、自身实际，制定出一套完整、科学的分配管理办法；四是要注重人才的引进和使用，关心青年职工的成长，将合适的人才放到合适的岗位上；五是独立设立人力资源部门，坚定不移地抓好大审计工作；六是加强党组织建设，在每个项目上都要设立党支部；七是要关心职工生活，不断提高职工收入，改善住宿条件，关心关爱退休职工，并制定出相关办法。 会议总结了2011年七公司取得的各项成绩：签订合同额6.37亿元（不含昭通移民搬迁工程），完成产值7.9亿元，实现利润304万元，竣工面积53.5万平方米；工程质量一次合格率达到100%，获市级以上优质工程奖3项，其中国家优质工程奖1项，实现了公司成立以来国优奖项零的突破；全年未发生重大质量安全事故；职工年均收入3.5万元，同比增长12%。 会议确定了公司2012年的主要经济技术指标：确保新签合同额12亿元，完成产值9亿元，实现利润300万元以上；创市级以上质量安全标准化工地2个，力争实现示范项目1项；工程质量一次合格率达到100%，杜绝较大以上质量事故，创市级以上优质工程奖3项，省级优质工程奖2项；职工收入增长30%。 会议表彰了公司2011年度先进集体、先进科室、先进项目部、先进工作者和精神奉献奖，对公司质量安全创优、科技进步进行了奖励。 【责任编辑：陈提利】