3月8日至9日，五公司隆重召开第一届四次职工代表大会。本次大会应到代表124人，实到代表123人，特邀离退休代表10人。集团公司董事长、党委书记纳杰，工会常务副主席杨金到会祝贺并讲话。 纳杰在讲话中充分肯定五公司2011年取得的成绩，提出2012年的工作要求：第一要继续解放思想；第二要认真分析经营额目标，做到各项指标的落实有抓手；第三要加大力度执行大审计和清欠工作；第四是继续推动人事管理向人力资本管理的转变，拟订五年人才规划；第五要在现有基础上大量增加直管部；第六要注重对80后干部的提拔，领导干部要有宽广的胸怀来识才、爱才、惜才；第七是党务工作要虚功实做，把思想政治工作与千亿体育(中国区)集团官方网站建设工作相结合；第八要真心实意关心和关注职工。 杨金在会上提出，五公司要以“四群”教育为契机，切实为职工办好事、办实事。工会要通过开展具体工作来为企业的生产经营提供保障。 2011年，公司完成年初制定的各项指标任务，主要经济指标再创历史新高：签订合同额45.12亿元，完成总产值32.51亿元，实现利润4021.38万元；职工收入增长21%，达到人均年收入6.76万元；工程质量一次验收合格率达100%；荣获国家优质工程银质奖2项，全国工程建设优秀QC小组奖4项，省优质工程奖5项，市优质工程奖4项，申报集团公司结构十佳工程奖4项；国家级工法4项，省级工法24项，专利4项；安全合格率达100%，全年未发生较大及以上生产安全事故。 会议确定公司2012年主要经济技术指标为：签订工程合同额确保50亿元，力争55亿元；完成总产值确保35亿元，力争38亿元；实现利润4200万元；职工收入增长10%以上；单位工程质量一次验收合格率100%，杜绝重大安全事故。力争申报鲁班奖1项，省优质工程奖4项，市优质工程奖4项，QC小组奖3-4个，申报专利4项；申报特级资质，提升公司竞争力。 大会还对先进单位、先进部室、先进集体和先进工作者等进行了表彰。 【责任编辑：陈提利】